El curso de Gestión de Recursos Humanos le preparará para gestionar eficazmente sus recursos humanos. Podrán proyectar las necesidades de recursos humanos a medida que crece el negocio , producir descripciones de puestos, implementar un proceso de reclutamiento y selección, planificar la capacitación y el desarrollo de los empleados, establecer paquetes de pago y compensación , desarrollar procesos de gestión del desempeño y producir un plan plurianual de gestión de recursos humanos para gestionar el crecimiento del negocio .
 La gestión de los recursos humanos debe estar de acuerdo con las leyes laborales locales y nacionales y los programas de compensación para trabajadores.